Tu equipo formado con un estándar internacional, sin tener que armar un departamento de capacitación.

Rotación que lo reinicia todo

Cada profesional que se va se lleva consigo la inversión en capacitación. El siguiente empieza desde cero, y las familias notan el cambio.

Supervisores capacitando en lugar de supervisar

Horas que deberían dedicarse a los casos y a la calidad se convierten en horas de capacitación básica, que no generan ingresos y retrasan la atención.

Calidad que cambia de una persona a otra

Sin un estándar común de formación, cada terapeuta aplica a su manera. La experiencia de la familia y la reputación de la clínica dependen de quién atiende.

Exigencia de calificación comprobada

Familias, aseguradoras y normas locales piden cada vez más pruebas de formación y supervisión. Las escuelas deben cumplir con la inclusión sin haber preparado a sus docentes.